Basistraining Opvang & Nazorg voor leidinggevenden

Als leidinggevende voel je je verantwoordelijk voor de medewerkers. Zij moeten hun werk goed kunnen doen en zich er goed bij voelen. Wat te doen als een medewerker met een ingrijpende gebeurtenis in aanraking komt?

Uit onderzoek weten we dat erkenning en waardering van de leidinggevende een belangrijke rol speelt bij de verwerking van ingrijpende gebeurtenissen. In deze training komt aan bod hoe deze rol ingevuld kan worden en hoe het natuurlijke verwerkingsproces van de medewerker(s) wordt ondersteund. In de training worden theorie, oefeningen en praktijksimulaties met een acteur met elkaar afgewisseld. De Richtlijn Psychosociale Ondersteuning Geüniformeerden (2012, ARQ Kenniscentrum Impact van Rampen en Crises) vormt de basis van de training en kan goed worden toegepast voor andere organisaties en doelgroepen.

In deze training leert de deelnemer:

Wat een getroffen medewerker doormaakt tijdens en na een ingrijpende gebeurtenis
Hoe een ingrijpende gebeurtenis in de eerste weken wordt verwerkt en wat daarin verschillende reacties kunnen zijn
Wat de basis is van het verlenen van effectieve opvang en nazorg volgens de Richtlijn Psychosociale Ondersteuning Geüniformeerden
Wat uw taken en verantwoordelijkheden als leidinggevende zijn binnen het opvang- en nazorgprotocol van de organisatie
Hoe om te gaan met de dilemma’s die u als leidinggevende kunt tegenkomen: aan de ene kant een steunende collega willen zijn die zonder oordeel luistert naar de getroffene, maar aan de andere kant als leidinggevende de situatie en het handelen van de medewerker moet evalueren

Na deze training kan de deelnemer:

Een eerste (acuut) opvanggesprek voeren met een getroffen medewerker
Op gepaste afstand het natuurlijk herstel van een getroffen medewerker monitoren
De benodigde informatie aan betrokkenen verstrekken (o.a. psycho-informatie)
Problemen bij de verwerking herkennen
Het nazorgtraject met de juiste timing overdragen aan het opvangteam

Voorbereiding

De training vraagt geen voorbereiding en er hoeft geen literatuur te worden aangeschaft.

Basistraining Opvang & Nazorg voor leidinggevenden

Als leidinggevende voel je je verantwoordelijk voor de medewerkers. Zij moeten hun werk goed kunnen doen en zich er goed bij voelen. Wat te doen als een medewerker met een ingrijpende gebeurtenis in aanraking komt?

In deze training leert de deelnemer:

Na deze training kan de deelnemer:

Voorbereiding

Evenementen

Incompany training

Kosten open training

Accreditatie