Het bieden van goede interne opvang en nazorg na een ingrijpende gebeurtenis op het werk, helpt de veerkracht en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Wij organiseren trainingen voor verschillende doelgroepen bij uiteenlopende organisaties, toegesneden op de context van de doelgroep en organisatie.
Leer je hoe je een bedrijfsopvangteam opzet en laat functioneren binnen jouw organisatie. Een BOT of Team Collegiale Ondersteuning (TCO) biedt medewerkers snelle en professionele steun na ingrijpende gebeurtenissen en maakt dat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen. Dit vermindert stress en verkleint de kans op langdurige klachten zoals burn-out of PTSS.
Toenemende maatschappelijke spanningen en een verharding van het publieke debat maken dat medewerkers binnen gemeenten steeds vaker worden geconfronteerd met agressie, intimidatie, doxing en bedreiging. Een veilige werkomgeving is geen vanzelfsprekendheid meer. Juist in deze tijd is het belangrijk om als werkgever bewust, voorbereid en daadkrachtig te kunnen optreden, omdat agressie, intimidatie en bedreiging van invloed zijn op het mentale welzijn van medewerkers.
Langdurig werken onder stressvolle omstandigheiden, geconfronteerd worden met aangrijpende gebeurtenissan of agressie; de impact van werk kan leiden tot meer stress en minder veerkracht van medewerkers. Wij geven trainingen die de bewustwording hierover versterken zodat mensen daar zelfstandig en beter mee kunnen omgaan.
| Cookies | Kwaliteitskeurmerken | Nienoord 5 |
| Privacyverklaring ARQ IVP | ISO | 1112 XE Diemen |
| CRKBO | Nederland | |
| NRTO | training@arq.org | |
| CEDEO | 020 - 840 76 00 |
